Thank you for understanding.
Display similar jobs
Vedúci/a oddelenia marketingu
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
2024-07-01
Od 3 200 EUR/mesiacv závislosti od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta
Náplň práce
Sme svetovým lídrom na poistnom trhu a hľadáme marketingového guru, lídra pre ten slovenský. Hľadáš príležitosť patriť medzi elitu svetových značiek a rovnakú pozíciu rozvíjať aj na slovenskom trhu? Chceš podporovať rast a obchodné ciele produktovými kampaňami a budovať silný a efektívny digitálny predaj? Máš skúsenosti s reklamnými partnerstvami a chcel by si prispieť k aktivácii nášho olympijského a paralympijského partnerstva?
Sme pripravení vytvárať budúcnosť. A čo ty?
Náplň práce
Ako Vedúci/a oddelenia marketingu, budeš mať možnosť formovať marketingovú stratégiu, ktorá bude ovplyvňovať obchodné výsledky firmy a spoluvytvárať riešenia, ktoré prinesú nových spokojných zákazníkov. Tvojou úlohou bude nielen budovať značku, ale budeš zodpovedať za jej efektívnu transformáciu do výsledkov cez digitálny predaj. Budeš viesť a motivovať k tomuto úspechu aj náš tím marketingových profesionálov, ktorí sú pripravení si vyhrnúť rukávy a pomôcť napĺňať tvoju predstavu a víziu. Preberieš zodpovednosť za aktivity a nástroje, akými sú web, kontent, sociálne siete, médiá, online kalkulačky, SEO, SEA, reporty, prezentácie, atď.
Požiadavky na kandidáta
- vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa
- prax na vedúcej marketingovej pozícii min. 2 roky
- prax v oblasti marketingu a komunikácie min. 5 rokov
- prax v poisťovníctve alebo finančníctve výhodou
- znalosť anglického jazyka na úrovni C1 (pokročilý)
- znalosť MS Office, web analytické nástroje GA, Adobe Analytics
- znalosť poistných produktov je vítaná, nie je však podmienkou
- schopnosť efektívne komunikovať a prezentovať
- samostatnosť, strategické a kritické myslenie
- schopnosť rýchlo sa učiť
- schopnosť zvládnuť vysoké pracovné nasadenie
- vedenie tímu, tímový hráč
- flexibilita, lojalita, odolnosť voči stresu
- skúsenosti s prácou v korporáte sú viac ako vítané
Čo ponúkame
- výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
- príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 5 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
- príspevok vo výške 250 € na diagnosticko-preventívnu prehliadku alebo celoročnú zdravotnú starostlivosť v zazmluvnenom zariadení, prípadne 150 € ročne ako kompenzačný príspevok
- zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
- príspevok na stravovanie 8 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
- príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
- príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
- jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
- náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
- Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
- Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
- Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
- atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
- firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
- flexibilný pracovný čas, home office
- po skúšobnej dobe možnosť telepráce podľa dohody